COVID-19

En relación con el acuerdo suscripto entre FEHGRA y UTHGRA en fecha 29.4.2020, estableciendo un Régimen de Suspensiones en los términos contemplados en el Art. 223 bis LCT, conforme viabiliza el DNU 329/2020, en relación a la severa CRISIS que genera en el Sector la Pandemia del COVID-19; y las prórrogas que en relación a este se firmaran entre las mismas partes en fechas 24.6.2020 y 22.7.2020, con vigencia para los meses de junio/julio y agosto/septiembre 2020, respectivamente, ponemos en su conocimiento que en el día de la fecha -19.8.2020-, fue dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Resolución [...]

Dejamos a su disposición, la información correspondiente a la reunión que se llevó a cabo el día 18/08  con el equipo de abogados del Estudio Santamaría. En la misma se dialogó sobre Pandemia Concursal, Compliance Tributario, Gestión Comercial y Empresaria. Contactos de Estudio Santamaría Gilberto Santamarí­a: gs@estudiosantamaria.com Gabriel de las Morenas: delasmo@gmail.com Ignacio Santamaria: is@estudiosantamaria.com Estudio: info@estudiosantamaria.com Teléfono:+54 (261) 4297108 Material informativo para descargar Pandemia concursal, contagio tributario y gestión de crisis de empresas. Moratoria All Inclusive Ley 27562.

La Administración Federal de Ingresos Públicos, a través de una gacetilla de prensa, informó que  las empresas podrán inscribirse al Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) desde el 28 de agosto y hasta el 3 de septiembre, inclusive, a los efectos de obtener, de así corresponder, los beneficios establecidos en los incisos a) y b) del artículo 2 del decreto 332/2020 (postergación o reducción del pago de las contribuciones patronales y la asignación del salario complementario respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante el mes de agosto de 2020), y el nuevo beneficio de crédito a tasa [...]

En relación con el Acuerdo originariamente logrado entre la FEHGRA y la UTHGRA en fecha 29/4/2020, estableciendo un Régimen de Suspensiones en los términos contemplados en el Art. 223 bis LCT, para el período comprendido entre el 1 de abril al 31 de mayo de 2020, por causa de los graves efectos que provoca en el Sector la severa situación suscitada con la Pandemia del COVID-19; el que fuera objeto de oportuna y debida homologación por parte del Secretario de Trabajo a través de la Resolución N 638 de fecha 29 de mayo de 2020. En virtud de las sucesivas prórrogas [...]

En relación al acuerdo originariamente logrado entre la FEHGRA y la UTHGRA el día 29/04/2020, estableciendo un Régimen de Suspensiones en los términos contemplados en el Art. 223 bis LCT, para el período comprendido entre el 1 de abril al 31 de mayo de 2020,  se ha prorrogado desde el 1 de junio y hasta  31 de julio de 2020. El acto no implica un nuevo acuerdo y/o contenidos, sino la prorroga de las condiciones y escalas emergentes del acuerdo originariamente suscrito entre las partes. Por lo tanto, continuará vigente el requisito de realizar la nota de adhesión de cada empleador, que la citada homologación requiriera e su Art. [...]

Abren las inscripciones para el Fondo de Auxilio para Prestadores Turísticos. APTur brinda un sostén económico a los prestadores y prestadoras del sector cuyas fuentes de ingresos se han visto afectadas por la emergencia pública en materia sanitaria. Podrán acceder pequeños contribuyentes (monotributo), monotributistas sociales y autónomos que desarrollen actividades vinculadas con el sector turístico que acrediten una antigüedad mínima de 1 año. Es un otorgamiento de aportes no reembolsables por la suma de $50.000. Las personas interesadas en acceder al programa deben ingresar en la página web del Ministerio, completar el formulario correspondiente y adjuntar la documentación requerida, gestionar una clave y declarar un [...]

A través de la Resolución 195/2020 se dispone que los alojamientos habilitados por el Ente Mendoza Turismo podrán, con previa autorización de la autoridad competente, hospedar a personas  que tengan que cumplir una actividad esencial determinada. Podrán alojarse quienes se encuentren fuera de su residencia habitual y deban hospedarse temporalmente en estos establecimientos, siempre que acrediten fehacientemente dicha circunstancia mediante autorización emitida por el gobierno de Mendoza para ingresar a la provincia. Los hoteles que deseen abrir bajo esta modalidad deberán enviar un correo electrónico con la información citada en la normativa a serviciosturisticos@mendoza.gov.ar  El Ministerio de Cultura y Turismo se encargará de seleccionar el establecimiento y todo [...]

El EPRE publicó la Resolución 45/2020 en la que se interrumpe la suspensión de servicios y se otorga financiación a una tasa de 24% de las facturas devengadas en el primer semestre. Este beneficio es para micro, pequeñas y medianas empresas que podrán realizar los trámites de manera online. A continuación dejaremos a su disposición dos tutoriales para acceder al beneficio y a la financiación: Adhesión a beneficio Acceso a financiación

Entró en vigencia el Decreto provincial 762/2020 cuya normativa elimina el concepto de proximidad y autoriza el turismo interno en Mendoza, exceptuando a San Rafael. En los alojamientos se podrá pernoctar al menos una noche, con reserva previa. La capacidad de ocupación durante la prestación de los servicios no podrá ser superior al 50%. En todos los casos, las personas deberán reforzar las medidas sanitarias dispuestas: usar cubreboca, mantener el distanciamiento social e higienizarse asiduamente las manos y llenar una declaración jurada de salud. Decreto junto a protocolos Declaración jurada de salud

En el día 8 de junio de 2020, se publicaron dos disposiciones. La primera de ellas es la Resolución 475/2020 dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establece una prórroga de los Acuerdos para la suspensión de los trabajadores. Se aplaza por 60 días la vigencia de la Resolución 397/2020 (MTEySS) que estableció las pautas para la presentación y homologación de acuerdos de suspensión de trabajadores conforme el artículo 223bis de la LCT. Si bien esta Resolución aplica en principio a los acuerdos firmados bajo las pautas establecidas en el marco de referencia pactado entre la UIA y la CGT, contiene [...]